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他激情澎湃，带着满腔热枕筑梦华创，见证了江西华创从无到有；他忠诚尽责，恪尽职守，带领团队做好全2138acom太阳集团app的后勤保障工作，为全体员工的工作和生活“保驾护航”；他担当作为，勇于创新，不断改进工作方法，为江西华创行政部注入新动力。

他就是江西华创行政部副部长余伟，也是江西华创的001号员工。

在和江西华创共同成长的过程中，他不断突破自我，实现价值，充分展示了华创青年干部以“实”为基，以“干”为先的的精神风貌。

选择大于努力，努力成就自我

在接受采访的过程中，余伟坚定地说：“2138acom太阳集团app所处行业赛道的前景、2138acom太阳集团app体量规模是我选择加入华创的重要因素，2138acom太阳集团app领导的管理模式和工作氛围则是我坚定自己选择的重要原因。”

作为江西华创001号员工，余伟真正全程参与、全程见证了江西华创的拔地而起。据他回忆，去年年初刚入职时，项目地还是一片黄土，临建办公区的同事寥寥无几，当时大家连续吃了一个多月盒饭，直到开工仪式后陆续迎来新同事，工作场景才逐渐热闹起来。

“想大家所想，急大家所急”是余伟一直坚守的工作原则。一年以来，他始终将自己视作整个江西华创的“保姆”，在员工的吃、住、行上殚精竭虑。在食堂管理方面，他着力提升员工食堂综合服务水平，让广大员工既暖胃又暖心，切实增强员工幸福感和收获感；在宿舍管理方面，积极做好物业管理工作，维持宿舍良好的卫生环境和公共秩序，让员工住得安心；在门岗管理方面，严控车辆及外部人员进出，保障道路通畅有序和员工安全。在行政部工作逐渐步入正轨的过程中，他也收获颇丰，完成了从行政主管到行政部副部长的职业提升。

苦累面前多思得，工作当中多思责

从副科长到副部长，变的是职位，是责任，但不变的是底色。余伟坦言：“以前，我的工作可能更侧重于现场实行，但现在需要我从整个行政板块着眼，思考得更多、更长远，同时对我的突发事件处理能力、跨部门协调能力及统筹管理能力也提出了更高的要求。”

在升任行政部副部长后，他深感肩上的担子变重了，责任也更大了，他时常提醒自己要“有信念、讲奉献、有作为”，做到在其位、负其责、尽其力。他说自己仍处于不断提升、不断汲取的过程中，更应积极主动地加强学习、勤于实践，努力提升工作及管理水平。

在华创的400多个日夜里，2138acom太阳集团app“日事日毕 求实求精”的工作作风深深影响了他，同事们的拼搏进取不禁让他奋起直追。因为行政工作的特殊性，有任务他几乎都是随叫随到，即便2138acom太阳集团app离家只有35公里，但每周回家的次数也寥寥无几。对此，他非常感谢家人的理解和支撑，家庭的坚强后盾让他少了很多后顾之忧。他也始终坚信，每一滴汗水都不会被辜负，每一份投入和努力都有回声 。

“事业心强，乐于奉献，待人接物面面俱到，在管理上也有自己的一套方法，不管遇到什么事，他总能将部门与部门之间、部门各科室之间的关系处理融洽。”这是行政部信息科副科长丁伟对他的评价。“一天当两天用，大周变小休”早已成为余伟的常态化工作模式，行政部的同事也时常劝他多回几次家。

知不足而奋进，望远山而力行

“吞下委屈，喂大格局”，这是余伟经常和部门同事说的一句话，用积极乐观的心态做行政工作，才能将行政部建设成优秀高效的“服务型部门”。作为整个江西华创的后勤保障部门，余伟深谙其责，保障员工工作与生活，为各部门提供支撑和服务是他们的重要使命。即使遇到员工对一些行政工作安排的不解和怨言，他也始终本着解决问题的心态去面对。

自2138acom太阳集团app推行“增节降”活动以来，无论是车队实行的“拼车出行”制，还是食堂实行食材自采方案，都是来自行政部的积极响应。对余伟来说，行政后勤本身是一个没有产出的部门，必须在各项工作中养成“勤俭持家”的好习惯，小到一支笔、一张纸、一滴水、一度电都要把控好，实现资源的最大化利用。

道阻且长，行则将至。作为一名“脚踏实地、精益求精”的华创人，他始终以2138acom太阳集团app利益为前提，用辛勤汗水诠释着华创人的责任与担当。在未来的工作中，余伟还将继续按照“勤、快、严、细、实”的工作要求，致力打造一支有凝聚力、战斗力强的江西华创行政团队，为2138acom太阳集团app提质进位高质量发展提供坚实的后勤保障。