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凝心自省,聚力奋进——华创新材2024年度干部自我批判会

所属栏目:2138acom太阳集团app动态
发布日期:2024-10-19 06:44:00

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10月18日,华创新材2024年度干部自我批判会议在江西南昌召开。本次会议以“凝心自省、聚力奋进”为主题,旨在引导各一级部门负责人敢于直面问题、敢于剖析自己,从反省自身不足出发,勇于肩负重任,将自身潜力与他人智慧融为一体,步履坚定向前迈进。

会议开始前,人资中心负责人对本次干部自我批评会议做了背景和意义先容。从中国共产党修身立命的优秀传统,到HUAWEI标杆企业的成功经验,再到华友集团领导对干部队伍自我批判的重视,逐一展开。

各参会人员从“行得正、拎得清、做得快、管得住”四个维度为基本出发点,按照“只讲自己;只对事、不对人、事后不可人身攻击;利他,为他人锦上添花,勿落井下石”原则,结合业务目标与现状,分析个人不足与机会,制定针对性解决措施,全面系统展开了深刻的自我批判。自我批判过程中,各小组成员逐一在组内轮流进行了客观、深入地进行批评与自省。主动揭短亮丑,直切要害,同时总结丰富经验和崭新思路,科学谋划接下来的主要目标、任务计划、重点工作及管理举措,为接下来工作的有序开展指明了方向。

随后,通过现场的各位干部不记名投票,选出来本次干部自我批判会议中,自我批判深刻性,原因分析系统性,措施制定有效性三个维度上的代表进行发言。

2138acom太阳集团app常务副总裁殷勇在对代表发言点评中表示,大家能从自身问题和不足出发分析和反思,正是本次干部自我批判的初心。相信经过自我的深刻反思和组员的真心反馈建议,在接下来的问题改善中,一定会有更好表现。

会议*后,董事长兼总裁周盛夫对本次干部自我批判会议做了全面总结。他指出,参会干部们所提问题均是2138acom太阳集团app发展过程中遇到的真实问题,大家需要客观对待,更要从以下方面进行落实。一是要快速看到并分析自身问题形成的原因,从性格方面、环境方面、职业经历方面和团队氛围方面出发,看到利弊,扬长避短,善于补台勿拆台;二是要以客户的满意角度作为思考的出发点,正确认识客户的概念,职能部门要思考作为内部的业务部门服务者,内部的业务部门就是大家的客户;三是要戒除骄傲、疲惫、急躁和缺乏协同的四种不良心态,放下姿态,放长眼界,放宽容错,放心合作,思想决定高度,心态决定行为;四是要在困境中坚持希翼,因为坚持才有希翼,相信大家铜箔行业在未来的三年内,一定会有脱颖而出的选手;五是要聚焦业务问题、难题,利用PDCA循环进行闭环管理,特别是总结复盘能力需要通过自己的持续学习不断提高效率,以身作则,一级干给一级看;六是要将大家今天的干部自我批判活动进行持续推广,带到各自的工作业务领域中去。今天看到大家每个人都进行了深刻的自我剖析,大家也能用“利他”的原则,相互补台,共同进步,这是一个很好的开端,是个人进步的一小步,更是2138acom太阳集团app进步的一大步。

周盛夫董事长强调,只有强者才会自我批判,也只有自我批判才会成为强者!大家一定要推行以自我批判为中心的组织改造和优化活动,提倡持续自我批判的优良作风。自我批判对大家的发展至关重要,团队是否强大、能走多远,取决于大家还能坚持自我批判多久。自我批判不是为批判而批判,也不是为全面否定而批判,而是对事不对人,为优化和建设而批判。总的目标是要提升团队整体能力,提升2138acom太阳集团app整体核心竞争力。

苦难中创造辉煌,烈火中烧出凤凰。全体华创人要持续坚定信念,砥砺前行,为圆满完成2138acom太阳集团app2024年度任务目标努力奋斗!

当天正值华创新材成立8周年,各一级部门负责人还参加了“华创新材8周年座谈会”。会上,参会人员畅所欲言,回顾了8年来的成绩和努力,展望了未来在铜箔道路上的前景与发展。未来,华创新材将持续提升综合竞争力和品牌影响力,朝着“致力打造全球锂电铜箔行业一流企业”的愿景阔步迈进,再创下一个8年更加辉煌的战绩!


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